Est-ce cela qui a fait reculer Daniel Bouton ? Peut-être.
Reste que si le gouvernement veut éteindre l'exaspération qui dépasse
cette affaire, il va falloir qu'il passe de la menace à l'action
Ces temps-ci, c'est sur le ton du
«retenez-moi, sinon je fais un malheur !» que de l'Elysée à Bercy en
passant par l'UMP et Matignon, chacun y va de son avertissement: «Si
vous n'êtes pas plus raisonnables, on va faire une loi»... En ligne de
mire de cette menace récurrente, quelques grands patrons qui, en cette
période de crise, continuent allégrement à se servir des salaires
mirobolants, à se jeter comme des morts de faim sur les stock-options
et à se dispenser à foison des «retraites chapeau» ou encore des
«golden hellos», ces primes sonnantes et trébuchantes offertes comme
cadeau de bienvenue à un nouveau manager. Alors que la majorité des
Français a l'angoisse au ventre, alors que les licenciements se
multiplient et que, très clairement, François Fillon a expliqué jeudi
soir après les manifs que, désormais, la priorité n'était plus
l'accroissement du pouvoir d'achat mais l'emploi, on ne peut évidemment
que se féliciter de voir nos dirigeants s'indigner de pratiques qui
heurtent la morale autant que l'entendement. Total qui supprime plus de
500 postes après avoir annoncé des bénéfices record, c'était déjà dur à
faire avaler. Mais depuis, on a vu pire. Avec d'abord Continental.
Voilà que l'équipementier, qui au nom de l'emploi, avait pourtant suivi
à la lettre la théorie de l'Elysée en faisant passer ses salariés de 35
à 40 heures, annonce la fermeture de son usine en France ! Mais le
pompon, c'est quand même ces 8,8 millions d'euros de stock-options que
la Société Générale avait prévu de verser à ses quatre principaux
dirigeants, Daniel Bouton son président en tête. Il aura fallu que
Nicolas Sarkozy pousse un gros coup de gueule - il avait déjà souhaité,
avec le succès que l'on sait, le départ de Bouton lors de l'affaire
Kerviel... - pour que l'UMP mais aussi Christine Lagarde montent le ton
à leur tour. Les patrons de cette banque - qui a quand même reçu 1,7
milliards d'euros de l'Etat en décembre - ont finalement cédé hier
après-midi à la pression. Mais ce n'a pas été une mince affaire: samedi
encore, avec un rare cynisme, ils expliquaient qu'ils acceptaient tout
juste d'exercer leurs stock-options. Un renoncement qui valait de l'or
puisque la revente aurait été d'autant plus juteuse le jour prochain où
la dette de l'Etat allait s'éteindre... Evidemment, si en contrepartie
de sa participation financière, ce même Etat était entré au conseil
d'administration de la banque, on aurait évité tout cela. Mais voilà:
pour avoir renoncé à ces nationalisations temporaires pratiquées même
aux Etats-Unis, Paris ne dispose plus que d'une seule arme: la menace
d'une loi. Est-ce cela qui a fait reculer Daniel Bouton ? Peut-être.
Reste que si le gouvernement veut éteindre l'exaspération qui dépasse
cette affaire, il va falloir qu'il passe de la menace à l'action.
Reste que si le gouvernement veut éteindre l'exaspération qui dépasse
cette affaire, il va falloir qu'il passe de la menace à l'action
Ces temps-ci, c'est sur le ton du
«retenez-moi, sinon je fais un malheur !» que de l'Elysée à Bercy en
passant par l'UMP et Matignon, chacun y va de son avertissement: «Si
vous n'êtes pas plus raisonnables, on va faire une loi»... En ligne de
mire de cette menace récurrente, quelques grands patrons qui, en cette
période de crise, continuent allégrement à se servir des salaires
mirobolants, à se jeter comme des morts de faim sur les stock-options
et à se dispenser à foison des «retraites chapeau» ou encore des
«golden hellos», ces primes sonnantes et trébuchantes offertes comme
cadeau de bienvenue à un nouveau manager. Alors que la majorité des
Français a l'angoisse au ventre, alors que les licenciements se
multiplient et que, très clairement, François Fillon a expliqué jeudi
soir après les manifs que, désormais, la priorité n'était plus
l'accroissement du pouvoir d'achat mais l'emploi, on ne peut évidemment
que se féliciter de voir nos dirigeants s'indigner de pratiques qui
heurtent la morale autant que l'entendement. Total qui supprime plus de
500 postes après avoir annoncé des bénéfices record, c'était déjà dur à
faire avaler. Mais depuis, on a vu pire. Avec d'abord Continental.
Voilà que l'équipementier, qui au nom de l'emploi, avait pourtant suivi
à la lettre la théorie de l'Elysée en faisant passer ses salariés de 35
à 40 heures, annonce la fermeture de son usine en France ! Mais le
pompon, c'est quand même ces 8,8 millions d'euros de stock-options que
la Société Générale avait prévu de verser à ses quatre principaux
dirigeants, Daniel Bouton son président en tête. Il aura fallu que
Nicolas Sarkozy pousse un gros coup de gueule - il avait déjà souhaité,
avec le succès que l'on sait, le départ de Bouton lors de l'affaire
Kerviel... - pour que l'UMP mais aussi Christine Lagarde montent le ton
à leur tour. Les patrons de cette banque - qui a quand même reçu 1,7
milliards d'euros de l'Etat en décembre - ont finalement cédé hier
après-midi à la pression. Mais ce n'a pas été une mince affaire: samedi
encore, avec un rare cynisme, ils expliquaient qu'ils acceptaient tout
juste d'exercer leurs stock-options. Un renoncement qui valait de l'or
puisque la revente aurait été d'autant plus juteuse le jour prochain où
la dette de l'Etat allait s'éteindre... Evidemment, si en contrepartie
de sa participation financière, ce même Etat était entré au conseil
d'administration de la banque, on aurait évité tout cela. Mais voilà:
pour avoir renoncé à ces nationalisations temporaires pratiquées même
aux Etats-Unis, Paris ne dispose plus que d'une seule arme: la menace
d'une loi. Est-ce cela qui a fait reculer Daniel Bouton ? Peut-être.
Reste que si le gouvernement veut éteindre l'exaspération qui dépasse
cette affaire, il va falloir qu'il passe de la menace à l'action.
--Source: Charente Libre--
